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每天必须做的
★总结自己一天的任务完成情况。 ★考虑明天应该做的主要工作。 ★了解至少一个部门工作进展情况或进行相应指导。 ★考虑一个组织的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤。 ★记住组织每一名员工的名字及其特点。 ★每天必须看的报表。 ★考虑自己一天工作失误的地方。 ★自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。 ★应该批复的文件。
每周必须做的
★召开一次中层干部例会。 ★与一个主要职能部门进行一次座谈。 ★与一个你认为现在或将来是机构业务骨干的人交流沟通一次。 ★向你的上司汇报一次工作。 ★对各个部门的工作进展总结一次。 ★召开一次与质量有关的办公会议。 ★纠正组织内部一个细节上的不正确做法。 ★检查上周纠正措施的落实情况。 ★进行一次自我总结(非正式)。 ★整理自己的文件或书柜。 ★了解相应的工作指标的变化。 ★与一个重要的服务对象联络。 ★每周必须看的报表。 ★与一个合作伙伴联系。 ★表扬一个你的骨干。
每旬必须做的
★请一个不同的员工吃饭或喝茶。 ★与财务部沟通一次。 ★对一个部门的业务开展进行重点帮助。 ★拜会一个合作伙伴。
每月必须做的
★对各个部门的工作考核一次。 ★拜会一个重要服务对象。 ★自我考核一次。 ★月财务报表。 ★月总体工作进度情况。 ★下月工作计划。 ★下月工作政策。